Nepalci koji rade u Kragujevcu: U Srbiji je baš lepo, ljudi su dobri i ljubazni
Kamion „đubretarac” staje u Sred grada u Ulici Dragoslava Srejovića, prekoputa kultne „Naše kafane”. Čuje se prepoznatljiv zvuk „viljuške” a komunalci guraju i kače kontejnere sa smeće. Kragujevčani prolaze pa stanu i pogledaju ih a oni „odgovaraju” širokim, srdačnim i iskrenim osmehom.
Nije ljudima čudno što se odvozi đubre već što odnedvno na uklanjanju komunalnog otpada u Kragujevcu rade Nepalci.
– Došli smo iz Nepala u Srbiju zbog posla. Ljudi su prema nama vrlo ljubazni. Dobro nam je ovde a posao uopšte nije težak, kaže na engleskom Lanam (35) koji takođe pomaže i prevodi impresije svog četiri godine mlađeg kolege i zemljaka Lanama.
I on kaže da mu je u Kragujevcu „lepo i dobro”.
– Kolege su nam pomogle da se snađemo u poslu a ljudi na ulici kada nas vide nemaju neke naročite reakcije. Ako neko nešto i prokomentariše, mahom je to sa simpatiajama, ceni Lanam.
Obojica su ne u Srbiji već prvi put u životu u Evropi a u Nepalu se nisu bavili ovim poslom već kako kažu „nečim sasvim drugim”.
Đorđe Lazarević, je direktor Agencije za privremeno zapošljavanje „Sinergija” 2020. D. O. O. sa kojm JKP „Šumadija” sarađuje i preko koje su Nepalci došli u Kragujevac.
Agencija je i ranije angažovala radnike strane radnike (Indija, Nepal), na drugim poslovima, mahom manuelnim bez neophodne stručne spreme (skladištenje, odnošenje smeća, magacini) ne samo u Kragujevcu već i u Vojvodini. Za razliku od mnogih agencija slučnog profila „Sinergija” se ne bavi angažovanjem radnika za gađevinarske delatnosti.
– Oglasili smo javnu nabavku za potrebnu radnu snagu i Agencija je imala takav profil radnika. Potpisali smo ugovor i to je to, kratak je i jasan Marko Vujnović, direktor kragujevačke JKP „Šumadija”.
Inače, po njegovim rečima JKP „Šumadija” trenutno zapošlajava oko 200 radnika (najrazličitijih profila) koje im je „ustupila” agencija. Ipak, do sada nisu imali strane radnike. Međutim, procedura je potpuno ista.
– Oni imaju sva prava kao i svi ostali zaposleni u našoj firmi. Pre potpisivanja ugovora obavljen je lekarski pregled. Posle njega i potpisanog ugovora oni imaju kao i ostali: redovnu platu (oko 65.000 dinara), penziono i socijalno, naknadu za prevoz, regres, topli obrok…, navodi Vujinović.
– Došli smo na ideju da njih angažujemo, jer smo ovde, u zemlji iscrpeli sve mogućnosti. Napravili smo veliku kampanju, organizovali „potragu” za radnicima koji bi radili na odnošenju komunalnog otpada ne samo u Kragujevcu, već i u čitavoj Šumadiji. Međutim odziv je bio – ne loš već nikakav. Bukvalno, nula ljudi se kod nas javilo za taj posao. Bili smo prinuđeni da dovedemo ljude iz inostranstva da bi to radili, pojašnjava čitavu situaciju Lazarević.
Oni sarađuju sa nepalskom agencijom koja za njih odradi neki prvi proces selekcije potencijalnih radnika i pošalje im njihove Si Vi-je koje oni pregledaju i pozovu one koji im najviše odgovaraju za trenutni posao.
– Nedostatak je radne snage. Jako je teško, gotovo nemoguće pronaći ljude za manuelne poslove. Radi se o tome, a ne kao što je naš narod sklon da odmah tumači „otimaju nam radna mesta”, zaključuje on, dodajući da su kod njih u Agenciji uvek otvoreni konkursi za ovakva radna mesta i sa pozivom – javite se slobodno.
Tekst: Zoran Mišić/danas.rs
Foto: Z. S. M.
